PNS yang kreatif adalah PNS yang
1. PNS yang kreatif adalah PNS yang
Jawaban:
Penjelasan:
PNS yang kreatif adalah PNS yang memiliki dedikasi tinggi terhadap pekerjaannya dan mampu mengatur waktu untuk kegiatan selain pekerjaan.
PNS yang kreatif setidaknya memiliki sifat jujur dan integritas tinggi serta mampu menyesuaikan jam kerja dan jam istirahat serta mampu menjaga privasi pemerintahan.
PNS hendaknya siap menerima kritik maupun saran dan siap untuk ditempatkan di berbagai posisi sesuai dengan jabatan atau golongan yang dimiliki.
Pembahasan
PNS memiliki tanggung jawab yang berat dan tugas yang banyak. Wajar jika seorang PNS harus kreatif dan aktif di lingkungan kerjanya. Jika PNS tidak mampu beradaptasi dengan lingkungan kerjanya maka terjadi penurunan kinerja yang menyebabkan banyak terjadi permasalahan di institusi pemerintahan atau tempat PNS itu bekerja.
PNS yang kreatif harus mampu mengkoordinasikan tugas yang didapat agar tidak mengganggu waktu lainnya dan mampu memberikan pelayanan maksimal untuk pemerintah guna menghasilkan birokrasi yang baik dan bermartabat. PNS juga bisa memiliki pekerjaan sampingan tetapi diluar jam kerja sebagai PNS untuk menghindari terjadinya bentrok jika jam kerja PNS digunakan untuk pekerjaan lain. Jika hal ini terjadi maka akan menimbulkan banyak masalah khususnya kinerja PNS itu sendiri.
Simak lebih lanjut di Brainly.co.id - https://brainly.co.id/tugas/18958517#readmore
2. PNS yang kreatif adalah PNS yang
PNS yang kreatif adalah PNS yang memiliki dedikasi tinggi terhadap pekerjaannya dan mampu mengatur waktu untuk kegiatan selain pekerjaan.
PNS yang kreatif setidaknya memiliki sifat jujur dan integritas tinggi serta mampu menyesuaikan jam kerja dan jam istirahat serta mampu menjaga privasi pemerintahan.
PNS hendaknya siap menerima kritik maupun saran dan siap untuk ditempatkan di berbagai posisi sesuai dengan jabatan atau golongan yang dimiliki.
PembahasanPNS memiliki tanggung jawab yang berat dan tugas yang banyak. Wajar jika seorang PNS harus kreatif dan aktif di lingkungan kerjanya. Jika PNS tidak mampu beradaptasi dengan lingkungan kerjanya maka terjadi penurunan kinerja yang menyebabkan banyak terjadi permasalahan di institusi pemerintahan atau tempat PNS itu bekerja.
PNS yang kreatif harus mampu mengkoordinasikan tugas yang didapat agar tidak mengganggu waktu lainnya dan mampu memberikan pelayanan maksimal untuk pemerintah guna menghasilkan birokrasi yang baik dan bermartabat. PNS juga bisa memiliki pekerjaan sampingan tetapi diluar jam kerja sebagai PNS untuk menghindari terjadinya bentrok jika jam kerja PNS digunakan untuk pekerjaan lain. Jika hal ini terjadi maka akan menimbulkan banyak masalah khususnya kinerja PNS itu sendiri.
Pelajari lebih lanjut1. Untuk memaksimalkan kerja pns maka diberlakukan uu tentang asn.setujukah saudara: https://brainly.co.id/tugas/16589550.
2. Apakah PNS termasuk dalam kesempatan kerja: https://brainly.co.id/tugas/15222047.
Detil jawabanKelas: 6 SD
Mapel: PPKn
Bab: Bab 7 - Government (Pemerintahan)
Kode: 6.5.7
Kata kunci: pns,kerja,kreatif,pemerintah
3. seorang PNS menyampaikan pendapat, baik lisan maupun tertulis di media sosial dengan ujaran kebencian merupakan aktivitas yang dilakukan PNS dengan kategori...A. Kewajiban PNSB. Pelanggaran Disiplin PNSC. Hak PNSD. Pemberhentian PNSE. Penghargaan PNSbantu Jawab dong!!!
Jawaban:
B.pelangaran disiplin PNS
Penjelasan:
maaf kalo salah
Jawaban:
d.Pemberhentian pns
Penjelasan:
maaf klw slh
4. Syarat menjadi PNS adalh lolos psikotes.Andi adalah PNS. Kesimpulan kalimat tersebut adalah
Andi sudah lolos psikotes
5. Teman teman kalau kita pingsan di Depan para PNS,apakah kita akan di angkat PNS.
Jawaban:
pertanyaan macam apa ini,
orang mati matian menjadi PNS aja belum tentu bisa jadi PNS nah malah ini pingsan langsung jadi PNS hanya keajaiban yang bisa terjadi
Jawaban:
Hah? kau nanya apa ini
orang aja banyak nak jadi PNS ( pegawai negeri swasta) dan ingin bersemangat ikut jadi PNS
Penjelasan:
dan ini malah pingsan hmm berarti Lo lemah dan pemalas
6. Apa sih kekurangan nya Non PNS dan PNS
non pns
tidak ada pensiunan dimasa tua
sewaktu-waktu bisa dipecat dari perusahaan
(klu bosnya sudah gak cocok lagi lebih subyektif)
lebih sulit ngambil cuti jika ada perlu
pns
dapat pensiunan dimasa tua sampe meninggal
pemecatan hanya bisa dilakukan jika melakukan kesalaham yg fatal(narkoba atau korupsi)
lebuh mudah ngambil cuti kalau ada keperluan
7. mengapa peraturan disiplin pns itu sangat penting bagi pns
agar para pns dapat menghargai waktu terutama, tepat dalam pekerjaan dan maaf tidak hnya ingin mendapatkan upah yang telah ditetapakn, jikalau pns tersebut indisiplin maka pengurahan upah/gaji itu mungkin bisa dikatakan perlu
8. Apa saja Hukuman terhadap PNS?
Jawaban:
mempunyai gaji tetap dan tinggi
Jawaban:
PASAL 5
PNS yang tidak menaati ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 dan/atau Pasal 4 dijatuhi hukuman disiplin.
Pasal 6
Dengan tidak mengesampingkan ketentuan dalam peraturan perundang-undangan pidana, PNS yang melakukan pelangggaran disiplin dijatuhi hukuman disiplin.
9. Disuatu banjar diketahui jumlah petani dan PNS 5:3. Jika selisih petani dan PNS 20 orang,maka jumlah PNS adalah
selisih perbandingannya =
5 - 3 = 2 satuan
2 satuan = 20 orang
1 satuan = 20 ÷ 2 = 10 orang
perbandingan PNS = 3 satuan
3 satuan = 3 x 10 = 30 orang
Jumlah PNS = 30 orang
10. Berapa selisih banyak penduduk yang bermata pencaharian sebagai peternak dan PNS peternak 45 PNS 30
lima belas maaf kalo salsh
11. yang membedakan antara PNS pusat san PNS daerah adalah?
PNS Pusat adalah PNS yg dibiayai penggajiannya melalui APBD sedangkan PNS Daerah gajinya dibayar lewat APBD
12. siapa saja yang disebut pns
Jawaban:
:oranng yg umurnya sudah lebih dari 40 th
13. Semua PNS memiliki kartu pegawai. Sebagian warga Tangerang adalah PNS. Kesimpulannya adalah.....
Jawaban:
Kesimpulannya Adalah Sebagian Warga Tangerang memiliki Pekerjaan menjadi PNS dan Mempunyai Kartu Pegawai untuk melengkapi Identitas Untuk menjadi Pekerja PNS
Penjelasan:
Pegawai Negeri Sipil (PNS) Baik itu pegawai Pusat ataupun Pegawai Daerah dengan kata lain CPNS belum bisa memiliki Karpeg.
14. apa yang dimaksud PNS?
Pegawai negeri sipil.berkerja di kecamatan kelurahan PNS ADALAH : Pegawai Negri Sipil
15. Point gratis gratis gratis gratis gratis gratis gratis gratis gratis
Jawaban:
1. kegiatan transportasi di kawasan Asia tenggara sudah cukup baik meski belum sebaik dan secanggih transportasi di Eropa maupun kawasan lainnya
2. kayu,batu dan bongkahan es
Penjelasan:
maaf jika salah
semoga membantu!
16. PNS yang telah mencapai batas usia pensiun harus di berhentikan dengan hormat sebagai PNS. Usia jabatan fungsional BPU PNS adalah
Jawaban:
Lima belas tahun
Penjelasan:
Lima Belas Tahun
17. Di dalam kewajiban PNS , PNS wajib merahasiakan jabatan yang ditentukan. Mengapa harus dirahasiakan?
karena sudah kode etik pns dan sumpah janji pns merahasiakan jabatannya dan sudah diatur dalam pasal 26 undang2 nomor 8 tahun 1974, kalo isinya monngo di lihat undang2nya :D
18. menurut uu pns nomor 40 tahun 1999 pns adalah
Jawaban:
PENJELASAN
ATAS
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 40 TAHUN 2010
TENTANG
PERUBAHAN ATAS
PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 16 TAHUN 1994
TENTANG JABATAN FUNGSIONAL PEGAWAI NEGERI SIPIL
I.
UMUM
Dalam rangka mencapai tujuan nasional, dibutuhkan adanya Pegawai Negeri Sipil yang memiliki profesionalisme dan kompetensi yang memadai, berdayaguna, dan berhasilguna dalam melaksanakan tugas umum pemerintahan dan pembangunan.
Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 menyatakan bahwa dalam rangka pengembangan karier, profesionalisme, dan kompetensi, diatur tentang kemungkinan bagi Pegawai Negeri Sipil untuk menduduki jabatan fungsional.
Sebagai penjabaran dari Undang-Undang dimaksud, telah ditetapkan Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil untuk mengatur pembinaan Pegawai Negeri Sipil yang menduduki jabatan fungsional yang didalamnya antara lain memuat ketentuan tentang wewenang penetapan rumpun jabatan fungsional, jabatan fungsional dan angka kredit, serta instansi pembina jabatan fungsional.
Penetapan Instansi Pembina Jabatan Fungsional diperlukan dalam rangka melakukan penetapan dan pengendalian terhadap standar profesi yang antara lain:
a.
penyusunan pedoman formasi Jabatan Fungsional;
b.
penetapan standar kompetensi Jabatan Fungsional;
c.
pengusulan tunjangan Jabatan Fungsional;
d.
sosialisasi Jabatan Fungsional serta petunjuk pelaksanaannya;
e.
penyusunan kurikulum dan pelaksanaan pendidikan dan pelatihan fungsional/teknis fungsional; dan
f.
pengembangan sistem informasi Jabatan Fungsional.
Sehubungan dengan hal tersebut, dalam rangka efisiensi dan efektifitas dalam pembinaan Jabatan Fungsional maka penetapan Instansi Pembina Jabatan Fungsional dilakukan sekaligus dalam penetapan jabatan fungsional dan angka kreditnya oleh Menteri yang menangani urusan pemerintahan di bidang pendayagunaan aparatur negara.
II.
PASAL DEMI PASAL
Pasal I
Angka 1
Cukup jelas.
Angka 2
Pasal 4
Cukup jelas.
Angka 3
Pasal 5
Ayat (1)
Instansi pembina jabatan fungsional merupakan instansi yang menggunakan jabatan fungsional yang mempunyai bidang kegiatan sesuai dengan tugas pokok instansi tersebut atau instansi yang apabila dikaitkan dengan bidang tugasnya dianggap mampu untuk ditetapkan sebagai pembina jabatan fungsional.
Contoh: Departemen Kesehatan sebagai Instansi Pembina Jabatan Fungsional Dokter; Badan Pusat Statistik sebagai Instansi Pembina Jabatan Fungsional Pranata Komputer.
Ayat (2)
Cukup jelas.
Angka 4
Pasal 11
Yang dimaksud dengan "pembinaan" adalah penetapan dan pengendalian terhadap standar profesi yang meliputi kewenangan penanganan, prosedur pelaksanaan tugas dan metodologinya. Dalam pembinaan tersebut termasuk didalamnya penetapan petunjuk teknis yang diperlukan.
Pasal II
Cukup jelas.
TAMBAHAN LEMBARAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 5121
Penjelasan:
tolong dijadikan jawaban tercerdas yaa
19. 1. Peran penting pns bagi Indonesia.2. Apakah yang akan terjadi jika PNS tidak ada bagi Indonesia.
1. peranan PNS sangat penting dalam bidang pembangunan
aku jawab No 1 saja
20. APA KEPANJANGAN dari PNS
pegawai negeri sipilPNS adalah kepanjangan dari Pegawai Negri Sipil
21. apa kepanjangan PNS dan jelaskan makna PNS?
Jawaban:
PNS adalah Pegawai Negeri Sipil. Aparatur Sipil Negara dibedakan menjadi dua, yaitu PNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
Penjelasan:
jadi in jawaban tercerdas ya.. semoga bermanfaat
Jawaban:
PNS adalah pegawai negri sipil
Penjelasan:
maaf yh kalo salah
22. apa singkatan dari pns?
pns kepanjangan dari pegawai negeri sipilPegawai Negeri Sipil
Semoga bermanfaat^^
23. Salah satu syarat diterimanya sebagai PNS adalah lulus tes CPNS. Sandra adalah salah satu peserta yang akan mengikuti tes CPNS. A. Sandra tidak lulus dalam tes PNS. B. Sandra tidak diterima sebagai PNS. C. Sandra belum tentu diterima sebagai PNS. D. Sandra mampu mengerjakan tes PNS. E. Sandra diterima sebagai PNS.
Dijelaskan pada soal ini untuk menjadi PNS harus melalui tes CPNS terlebih dahulu. Lalu Sandra merupakan salah satu peserta yang akan mengikuti tes CPNS. Maka jawaban yang benar adalah C. Sandra belum tentu diterima sebagai PNS. Karena Sandra baru akan mengikuti tes CPNS, jadi bisa disimpulkan Sandra belum pasti diterima menjadi PNS.
Pembahasan
Pegawai negeri sipil atau pegawai negeri sipil (bahasa Inggris: civil servant, bahasa Belanda: ambtenaar) adalah orang yang dipekerjakan oleh instansi pemerintah atau kepolisian untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat. Aparatur Sipil Negara sebagai profesi adalah jabatan yang dijalankan melalui jalur pendidikan dan profesi yang kredibel dan tidak berdasarkan pemilihan umum yang melibatkan suara rakyat/masyarakat. Definisi pegawai negeri berbeda-beda di setiap negara dan mungkin tidak termasuk personel militer di negara tersebut.
Pelajari Lebih Lanjut
Materi tentang penalaran logis https://brainly.co.id/tugas/13978107
#BelajarBersamaBrainly
#SPJ9
24. teman-teman,kalau kita pingsan di depan para pns,apakah kita akan diangkat jadi pns? gak jawab gpp kok
NGAKAK WOEE
Penjelasan:NGAKAK ASLI
Jawaban:
mungkin Maksudnya yg pingsan itu diangkat sama pns
Penjelasan:
bukan diangkat jadi pns -_-
25. pns adalah................................ dan penjelasannya!
Jawaban:
Pegawai Negeri Sipil (disingkat PNS) adalah pegawai yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri, atau diserahi tugas negara lainnya, dan digaji berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Penjelasan:
semoga membantu
26. upaya apa yang harus dilakukan baik dari segi pemerintah maupun dari segi pns itu sendiri untuk melakukan tugas dan tangggung jawabnya sebagai pns dapat mengurai jumlah pelanggaran pns
dari segi pemerintah
-harus sportif
-jujur
-serta menjauhkan sikap korupsi
dari segi PNS
-jujur
-disiplin
-serta menumbuhkan rasa sabar
27. mengapa seorang camat merupakan pns
karena dia adalah seorang pegawai negeri sipil.
maaf kalau salahkarena camat adalahseorang pegawai yg mengabdi pd negara.Jadi dia merupakan pegawai negri sipil(PNS)yg di gaji langsung oleh pemerintah/negara dr hsl pendapatan negara.
Smg membantu:")
kalo km suka/setuju sm jwbn aku beri aku rating jwbn terbaik..mksh :")
28. Salah satu Tes Kemampuan Dasar adalah Tes Potensi Akademik. Semua PNS harus melalui Tes Kemampuan Dasar. Kesimpulannya dari kalimat di atas adalah... A. Tidak ada PNS yang tidak melalui Tes Akademik B. Sebagian PNS melalui Tes Potensi Akademik C. Sebagian PNS tidak melalui Tes Potensi Akademik D. Ada PNS yang tidak melalui Tes Potensi Akademik E. Tidak ada PNS yang melalui Tes Potensi Akademik
B. Sebagian PNS melalui tes potensi akademik
29. Bagaimana menurut anda tentang kesejahteraan guru di Indonesia antara PNS dengan NON PNS?.
Jawaban:
PNS guru yang mengajar sabar
Non PNS kebalikannya
maaf kalo salah
30. bolehkah PNS berkeberatan untuk mengucapkan sumpah/janji PNS? Jelaskan alasannya!
tidak boleh karena janji pns adalah syarat mjd pns